1. Descrie-te puțin ca om și ca profesionist.

A.B.: Sunt o fire ambițioasă, lupt pentru tot ceea ce îmi doresc, îmi place să fiu independentă și să-i ajut pe cei din jur, uneori poate prea mult. Ca orice om, pe lângă calități am și defecte pe care încerc să le remediez. Din punct de vedere profesional sunt o persoană meticuloasă, care se implică la maxim în tot ceea ce face și sunt mereu orientată spre rezultate.

2. În ciuda perioadei scurte de când ai început activitatea în cadrul firmei Safir, ai avut o activitate intensă. Cum ai simțit tu că ai traversat o așa perioadă?

A.B.: Această perioadă m-a ambiționat și mi-a conferit încredere că prin dedicare și perseverență este imposibil să nu reușești. Au existat și momente de cumpănă, dar am avut o echipă puternică și stabilă care m-a „împins” mai departe. Cu această ocazie aș vrea să le mulțumesc!

3. Ce ai învățat de când ești în firmă? Prin ce te consideri mai valoroasă acum?

A.B.: Să fiu mereu concentrată la obiectiv și să nu-mi uit scopul, indiferent de obstacolele pe care le voi întâlni, pentru că acestea apar inevitabil. Am reușit să mă autodepășesc în multe situații, să fiu stăpână pe mine și să mă educ spre binele meu și al firmei.

4. Care este cea mai importantă lecție de care ai avut parte la locul actual de muncă? Ce persoană te-a influențat cel mai mult și în ce direcție anume?

A.B.: Nu toate lucrurile îți ies perfect, că sunt și momente în care vei da greș și că nu trebuie să faci o tragedie din asta, ci să o iei ca pe o lecție. Pot spune că am avut de învățat de la fiecare persoană pe care am întâlnit-o în aceasta firmă. De-a lungul carierei, te confrunți cu o multitudine de oameni și evenimente care contribuie la formarea ta.

5. Descrie ce înseamnă succesul pentru tine (personal și profesional).

A.B.: Succesul personal pentru mine semnifică liniște sufletească, să fiu înconjurată de oameni buni și demni. În ceea ce privește succesul pe plan profesional, reprezintă un mod corect de a-ți îndeplini sarcinile și atribuțiile care se reflectă mai departe în rezultate optime pe timp îndelungat.

6. Descrie calitățile pe care le cauți la un coleg excepțional.

A.B.: Cele mai bune rezultate se obțin întotdeauna pe baza unei investiții personale ce cuprinde: implicare, entuziasm și foarte multă determinare. Celelalte lucruri se învață pe parcurs. Acestea sunt calitățile pe care le caut eu la un coleg excepțional.

7. Descrie calitățile pe care le cauți la un șef excepțional.

A.B.: Un șef excepțional... Oare există?! Să fie o persoană atentă la detalii, să ofere suport și să motiveze persoanele din subordine, să-i ajute să își depășească limitele și să-i facă să aibă încredere în ei și în posibilitățile lor de a evolua.

8. Cum te-ai descrie ca lider? Cum reușești să îți motivezi echipa?

A.B.: Înainte de a fi liderul lor suntem un întreg care trebuie să funcționeze. Cred mult în puterea exemplului, iar atunci când ai un obiectiv clar definit este imposibil să îți lipsească motivația.

9. Ce știi astăzi despre oameni și ți-ai fi dorit să știi când te-ai angajat?

A.B.: Mi-ar fi plăcut să știu încă de la început că oamenii nu sunt mereu ceea ce par a fi și zicala „fă-te frate cu dracu’ până treci puntea” este adevărată.

10. Când te-ai simțit neputincioasă? Dar invincibilă?

A.B.: M-am simțit neputincioasă atunci când a trebuit să preiau frâiele departamentului din care fac parte, simțeam că mă apasă o mare responsabilitate, era o oarecare teamă de un eventual eșec. Fiecare zi care s-a terminat cu succes m-a adus în postura de astăzi, în care mă simt invincibilă.

11. Împărtășește-ne ceva secret din viața ta.

A.B.: Primul contact pe care l-am avut cu Fabrica de Preparate a fost în anul IV de facultate, prin intermediul unui intership, moment în care am concluzionat că nu voi putea lucra niciodată într-un asemenea domeniu, dar niciodată să nu spui niciodată. Iată-mă aici!